인사 평가
공정하고 객관적인 인사 다면 평가
직원의 역량과 성과를 객관적으로 평가하기 위해 상·하반기 연 2회 인사 다면 평가를 실시합니다.
동료, 상사, 본인의 다각적인 피드백을 반영하여 공정하고 균형 잡힌 평가를 진행합니다.
체계적인 다면 평가로 직원 성장과 공정한 인사 관리를 지원합니다!
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