연봉 협상
공정하고 합리적인 연봉 협상 지원
직원들의 공정한 보상과 동기 부여를 위해 체계적인 연봉 협상 시스템을 운영합니다.
연봉 구조를 점검하고 성과와 연계된 보상 체계를 적용하여, 직원과 병원이 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.
연봉 체계 및 급여 항목 점검
기본급, 성과급, 수당 등 급여 항목을 정밀 분석
연봉 형평성 및 직무별 차등 검토
직원 간 형평성을 고려한 공정한 연봉 책정
성과 기반 연봉 체계 적용
팀 및 개인의 목표 달성도에 따른 연봉 인상 반영
다면 평가 결과를 활용한 협상 전략
성과 평가 및 인사 데이터를 기반으로 연봉 협상 대응

투명하고 공정한 연봉 협상으로 직원 만족도를 높이고 병원의 지속 성장을 지원합니다!
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